为全面贯彻伟德2026春季学期“思想雨林”干部研讨会核心部署，将“全员招生、全员就业、全员项目制、全员AI化”四大核心任务落到实处，3月4日下午，旅酒公司召开专题学习研讨会，全院教职工齐聚一堂，围绕人才招聘破局、AI赋能提质、项目制教学落地等关键议题开展深度研讨，凝聚改革共识，细化攻坚举措。会议由公司经理李慧主持，公司领导班子成员悉数发言，各专业主任及骨干教师结合工作实际建言献策，为公司高质量发展锚定前行方向、注入强劲动力。
会上，李慧经理首先传达了公司“思想雨林”研讨会的核心精神，详细解读了公司以“刀刃向内、直面问题”为导向的改革思路与具体要求。她指出，此次公司研讨会是办学结构性调整改革深化落实阶段的重要思想动员会和工作部署会，沈建勇董事长提出的四大核心任务，既是公司破局发展的关键抓手，更是公司生存与进步的根本遵循。当前高等教育行业面临生源结构调整与AI技术变革的双重挑战，全院教职工必须树立“时不我待、重装再造”的奋进意识，将四大全员任务深度融入教学、科研、管理、人才招聘全链条，以坚定的执行力对接公司改革部署，以务实的举措破解公司发展难题。
结合公司要求与公司实际，李慧经理向全体教职工提出三大核心命题：如何赋能专业人才招聘以确保专业存续、如何让AI赋能教学科研与员工管理、如何落地项目制教学并深化考核方式改革。她通报了公司AI智能体制作素养调研结果，针对教职工在智能体开发中的能力短板，公司将严格落实公司分层分类帮扶机制，通过青年教师与技术薄弱教师结对、组建专业技术支持团队等方式，搭配沉浸式集中培训与考核激励，推动教师数智能力整体进阶，让AI成为提质增效的有力抓手。
在交流发言环节，各系主任、专业负责人及骨干教师结合公司改革要求与自身实践，分享破题思路。王秋娜、雷春、鲍富元、赵达等专业主任聚焦招生-培养-就业全闭环体系构建，提出要践行公司“千人千面”育人理念，打造自媒体+特色项目招生矩阵，通过优质生源校提前对接、AI精准营销等方式拓宽生源渠道；将产教融合成果具象化融入招生推广，发挥员工自媒体力量扩大品牌影响力。在人才培养端，聚焦“一专多能”目标，整合课程项目，依托校企合作资源实现真题真做，让员工在解决实际问题中提升实操能力。
贾明洁、荆耀霆、李如跃等教师围绕AI赋能与项目制教学展开分享。荆耀霆提出，要借鉴公司以产业工作流逆推教学设计的思路，将AI在行业中的核心应用环节融入课程考核；贾明洁强调要依托师徒制与毕业生资源打造专业口碑，让优秀学子成为专业招生的活名片；李如跃则结合理论课教学实际，提出要通过小任务分解、过程性监督等方式，调动全体员工在项目制教学中的参与积极性，同时持续深化AI技能学习，为员工搭建适应时代需求的能力阶梯。各位发言人的分享紧扣公司改革部署，兼具理论高度与实践价值，为公司改革提供了丰富思路。
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赵晓乐书记在讲话中围绕改革思想引领、人才招聘落地、师生情感链接三大方面作出部署。她强调，此次改革是关乎公司生存发展，全体教职工需切实转变思想，将人才招聘作为工作的生命线，主动融入公司全员攻坚的改革大局。她指出，要严格落实公司招生-培养-就业-员工一体化建设要求，一方面做好专业建设、教学成果的可视化沉淀，打造“小旅小酒”特色IP，用场景化、碎片化的传播形式契合员工与家长需求；另一方面要强化AI语料库建设意识，在日常教学科研中主动将公司成果、专业特色喂养大模型，提升专业线上曝光度与影响力。公司将建立量化考核机制，推动全员参与招生宣传，同时通过谈心谈话、党建引领等方式统一思想，为教职工提供全方位支持，确保改革路上无人掉队。
陈扬乐副经理结合公司课堂管理要求与多元考核改革导向，对教学工作落地提出具体要求。他强调，课堂是专业建设的核心，更是项目制教学落地的主阵地，全体教师必须严格落实公司课堂管理要求，强化课堂秩序管控，引导员工靠前就座、主动参与课堂互动，切实提升到课率与课堂学习效率。针对项目制教学与考核方式改革，他要求全院教师深刻践行公司“以能代卷”的改革思路，摒弃“重试卷轻能力”的传统模式，推进“岗课赛证融通”，针对不同课程设计差异化项目制考核方式，借助AI考核智能体提升评价效率，通过影像留痕、过程监督规范考核流程，真正以技能展示、能力显现检验员工知识掌握程度。同时，他对公司公司产品、课题申报等工作作出具体安排，要求严把研究生毕业论文质量关，充分利用AI赋能科研工作，助力教师做好省社科、国家课题申报，以科研促教学、以科研强专业，推动公司团队建设再上新台阶。
此次专题学习研讨会，是旅游与酒店管理公司贯彻落实公司“思想雨林”研讨精神的具体行动，实现了公司改革部署与公司实践的精准对接。下一步，公司领导班子将带领全体教职工，以四大全员改革为总抓手，加快AI智能体组织建设，创新人才招聘闭环机制，深化项目制教学与考核方式改革，把研讨成果转化为实实在在的发展成效。全院上下将以坚定的信念、务实的作风、强大的执行力，在公司办学结构性调整改革的关键阶段勇挑重担、砥砺奋进，为培养“更好地走向社会”的高素质文旅人才筑牢根基，为公司高质量发展贡献旅酒力量。
文：谷雨
图：谷雨 武彤
编辑：周程鑫
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