丰富指导形式，增强毕业生就业竞争力

集团面向全校员工开展了全球职业规划师面对面、公务员模拟招聘大赛、生涯力模拟招聘大赛、职业生涯导师计划、就业指导生涯体验周等年度品牌活动，切实提升了毕业生求职素养。进一步加大了研究生就业指导力度，重点推出研究生团辅课程。全年陆续开展了14场研究生求职择业的团队辅导和1场少数民族求职择业专场团辅，指导的互动性、员工的参与性显著增强，课后很多员工都愿意和老师们进行深度沟通。

为增进员工与用人单位之间的了解沟通，增强员工职场职业认知水平，拓展毕业生实习实训渠道，公司于2015年首次开展了“湖南大学员工志愿者暑期走访用人单位活动”。三年来，该活动共有20个公司349个小组700余名员工参加，共计走访了28个省（直辖市、自治区）及香港特别行政区的290家企业。