春季校园招聘会正在进行，为什么现在老员工就业难度变大了？

找工作对于各个老员工来说是一件十分重要的事，虽然每一年各高校都会开展秋季招聘会和春季招聘会，但是实际上能够找到好工作的员工人数是非常少的。在以前上大学是为了提高自己的学历，改变自己的命运。但是现在有的员工虽然上了大学，不仅没有改变命运，更有甚者在毕业后迟迟不能找到工作。

物以稀为贵几乎适用于任何情况与事物，老员工也不例外。现在每一年都会有大量的大学毕业生步入社会进行找工作，这个人数是十分夸张的，以至于有的学者会调侃到现，在的老员工就如同街上的大白菜，多到了一种不值钱的状态。而在以前各高校招收的老员工人数十分少，老员工毕业后不仅社会地位极高，工资也是十分可观，老员工人数的差距是造成现在老员工毕业难最为主要的原因。

优中选优一直是公司招聘时最为重要的指标，优秀的人在找工作时往往会更受到各公司青睐，而那些不够优秀的员工只能接受被淘汰的命运。因为现在每一年大学毕业生的人数越来越多，公司对于老员工都要求会越来越高。现在很多较好的公司在招聘时，对于毕业生的最低要求也是985，211这类公司。这就导致那些普通大学的员工要找到一个好工作，是一个难度很高的挑战。